Om nieuwe onderwerpen aan te maken of te reageren op bericht dient u ingelogd te zijn

Home Forums Herorientatie en verdieping Hoe kunnen we de kennis van ouderen beter gebruiken in onze arbeidmarkt?

Dit onderwerp bevat 1 reactie, heeft 2 stemmen, en is het laatst gewijzigd door  Anoniem 2 jaren, 8 maanden geleden.

2 berichten aan het bekijken - 1 tot 2 (van in totaal 2)
  • Auteur
    Berichten
  • #215

    deel uw inzichten in dit onderwerp

    #1116

    Anoniem

    Power Painting vergroot kansen op arbeidsmarkt: kijk op http://www.powerpaining.me

    Onze sociale wetgeving is erop gericht werkzoekenden te stimuleren en zieke werknemers te re-integreren. Een gemotiveerde en positieve instelling vergroot de kans op een baan en versnelt re-integratie. Power Painting kan ingezet worden door Gemeenten, UWV, GGZ, PsyQ en andere gezondheidsorganisaties, schuldhulpinstanties, werkgevers, MKB, HR-afdelingen, coaches, ouderenorganisaties. En ook binnen jeugdzorg en onderwijs is Power Painting een toegevoegde waarde.
    Power Painting legt de focus op:
    · Uitbouwen sterke punten
    · Zelfvertrouwen en presentatie
    · Mensen energie en aanmoediging geven
    · Inspiratie om tot actie over te gaan

    Met als resultaat:
    · Veerkracht en meer inspiratie/energie
    · Concrete houvast en aanknopingspunten
    · Zelfverzekerd voelen en overkomen
    · Nieuwe kracht en uitstraling

2 berichten aan het bekijken - 1 tot 2 (van in totaal 2)

Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.

© 2014 All Rights Reserved.